职责描述：1：参与公司销售战略、市场营销策略的制定，执行公司营销策略并对区域市场开拓进行策划。2：制定本区域营销计划、分解销售目标。并对城市经理进行销售目标的量化考核。3：提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息，为公司制定销售策略及营销计划提供支持。4：负责建立和健全所辖区域的销售管理制度，督导公司的的销售政策的落实、各项制度的贯彻执行，对所辖区域人员的政策落实情况、制度执行情况负责。5：保证城市经理直管职能模块高效率运行。6：对所辖区域的销售资源及费用合理分配。任职要求：1：大专及以上学历，具有5年以上的销售管理经验；2：具有教育行业的销售管理经验优先考虑，尤其是幼教或素质教育方面的工作经验；3：具有较强的拓展谈判能力和沟通技巧，具有良好的客户维护，销售分析及营销策划能力；4：注重团队协作，责任心强，能适应长期在所辖区域内出差；5：了解当地市场且拥有相关客户资源者优先考虑。